Renée van Drunen
Algemeen
Taken
Download hier de app!
AFAS Pocket
Persoonlijk dossier
Dashboard
Interne communicatie
Tijdlijn
Privéberichten
Favoriete berichten
Smoelenboek
Events en trainingen
Groepen
Loyalty Shop
Marktplaats
Goede doelen
Gesprekken voeren
Mijn gesprekken
360 graden feedback
Doelen
1-op-1 Gesprekken
Onboarding
Mijn onboarding
Onboardingprogramma's
Leren en ontwikkelen
Kennisbank
E-learnings
Loopbaanpad
GoodHabitz
Medewerkersonderzoek
Medewerkersonderzoek (MTO)
Talentenscan
Exit analyse
Add-ons
MyCoach
Jobcrafting
Beheer
Teksten bewerken
MyWELDER
Beheer
Uitloggen
2024
Wat is voor jou de reden om de organisatie te verlaten? (3)
De werkdruk
100%
Geen waardering
100%
Slechte sfeer
33%
Te weinig uitdaging
33%
Arbeidsvoorwaarden
33%
Wat zijn de belangrijkste redenen dat je bij ons komt werken? (3)
Kans om me te ontwikkelen
100%
Goede arbeidsvoorwaarden
33%
Weinig reistijd
33%
Leuke collega's
33%
Medewerkerstevredenheid (6)
Totaal
7,7
Autonomie
8,1
Competentie
7,4
Sociale relaties
8,0
Rechtvaardigheid
7,4
Exit vragenlijst (3)
Totaal
64%
Autonomie
54%
Competentie
66%
Sociale relaties
81%
Rechtvaardigheid
53%
60 dagen enquête (3)
72,90-0.200.20.40.60.811.21.41.61.822.2Volledig aan boordBijna aan boordNog niet aan boord
Gelukswijzer (6)
Sociale relaties
7,4
Rechtvaardigheid
6,6
Competentie
5,4
Autonomie
5,2
Vlootschouw (6)
Top-potentieel
17%
Potentieel
50%
Goed geplaatst
17%
Plaatsing heroverwegen
17%
Leidinggevenden
8,50-0.100.10.20.30.40.50.60.70.80.911.1Top leidinggevenden (1)Naar verwachting (1)Voor verbetering vatbaar (0)Onderpresteerders (0)
Verschil in score competenties
0,8000.511.522.53Verschil < 0,25 (0)Verschil 0,25 - 0,5 (2)Verschil 0,5 - 0,75 (1)Verschil 0,75+ (3)
eNPS
330-0.200.20.40.60.811.21.41.61.822.2Promoters (1)Passieven (2)Criticasters (0)
Bekijk
Ambities (7)
Ik zit uitstekend op mijn plek en zou hier willen blijven
29%
Ik zou best nog wel eens een volgende stap in mijn carrière willen zetten
14%
Ik zou op niet al te lange termijn een volgende stap in mijn carrière willen zetten
43%
Ik wil zo snel mogelijk een volgende stap in mijn carrière zetten
14%
Kerncompetenties (9)
Betrokken
8,4
Deskundig
8,3
Betrouwbaar
8
Onderdeel van WELDER
/