Entretiens annuels 2025
Bouchard Maurice
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par Maurice Bouchard
par Daniel Hernandez
par Maurice Bouchard
Bienvenue dans votre bilan annuel 2025 !
L'objectif de ce bilan est d'évaluer vos performances au cours de l'année écoulée et de définir vos objectifs pour l'année à venir.
Prenez le temps de le préparer. Si vous avez des questions, n'hésitez pas à contacter dhernandez@example.fr
💬 Bilan de l'année écoulée
Evaluation des compétences
Les compétences ci-dessous sont associées à la qualification HR Operations Senior
Consulter la grille de compétencesSavoir-être
[Lucca] Entraide
Apporter spontanément son aide à ses collègues. Communiquer et collaborer de façon constructive en vue d'atteindre un objectif commun. Etre volontaire pour transmettre ses savoirs, savoir-faire ou savoir-être aux autres.
[Lucca] Envie d'apprendre et de progresser
Chercher à se développer en continu et à faire progresser ses pairs. Allier transparence et bienveillance pour leur partager du feedback constructif de façon spontanée et régulière. Faire preuve d'exigence personnelle au quotidien.
[Lucca] Esprit d'initiative
Proposer des solutions de façon proactive pour répondre avec impact à une problématique donnée ou améliorer une situation. Partager et mettre en oeuvre des idées nouvelles et à valeur ajoutée dans l'objectif de faire progresser son équipe et/ou l'entreprise dans son ensemble.
Aisance interpersonnelle
Cultiver des relations positives au sein de son équipe et chez Lucca de manière générale en adaptant le contenu et le format de sa communication à la variété de ses interlocuteurs dans l'objectif de susciter l'adhésion aux messages clés.
Rigueur et fiabilité
Réaliser un travail de qualité et sans erreur. Assurer systématiquement et consciencieusement un premier niveau de contrôle avant le rendu d'un livrable ou la transmission d'une information.
Savoir-faire
Administration et gestion technique RH
Construire, connaître et appliquer les processus administratifs RH. Régir les différents outils utilisés.
Gestion de projet
Être en capacité de mener avec succès des projets en définissant clairement les objectifs et en anticipant les ressources humaines et matérielles nécessaires, le budget, les échéances et contraintes éventuelles.
Gestion du temps et des priorités
Identifier les tâches prioritaires et organiser son agenda pour qu'elles soient réalisées avec sérénité, dans le respect des échéances. Etre en capacité d'adapter ses efforts au niveau d'urgence et de criticité.
Mise à jour juridique et sociale
Se tenir au fait des changements juridiques et les partager avec pédagogie à l'équipe et aux Luccasiens.
🚀 Mobilité - Mutation
👩🎓👨🎓 Formation
2025
Date - 26/09/2025 au 26/09/2025
Durée - 12 heures
Date - 27/01/2025 au 29/01/2025
Durée - 7 heures
2024
Date - 04/06/2024 au 05/06/2024
Durée - 1 heure
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Demandes à prioriser
Data analyst
ChatGPT - Maîtriser la révolution de l'IA pour votre entreprise
Demandes en cours
Négociation
Luccademy- Niveau :
- Intermédiaire
- Demandée le :
- 03/01/2025
- Durée :
- 4 heures
- Priorité :
- -
- Date de début :
- 25/04/2025
- Lieu :
- -
- Inscription
Réalisation